El Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, modifica el Real Decreto 1615/2009, regulador del Distintivo «Igualdad en la Empresa», con el fin de simplificar los requisitos de las entidades/empresas candidatas, así como el procedimiento de concesión y prórroga. El Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, modifica el Real Decreto 1615/2009, regulador del Distintivo «Igualdad en la Empresa», con el fin de simplificar los requisitos de las entidades/empresas candidatas, así como el procedimiento de concesión y prórroga. El Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, modifica el Real Decreto 1615/2009, regulador del Distintivo «Igualdad en la Empresa», con el fin de simplificar los requisitos de las entidades/empresas candidatas, así como el procedimiento de concesión y prórroga. Iberley – Noticias – RSS
